智能排班中心
年度计划 / 排班方案 V3
当月计划酒店
120家
当月服务需求：120 周
已完成覆盖
116家
覆盖率 96.4% · 等待 4 家
96%
综合匹配度
92.4分
风险-能力匹配度
+1.6
响应组冲突
1组
OA 新审导致时间冲突
需处理
排班甘特视图
2026 年 10月
拖动任务卡可手动调整
手动调整模式：关闭
ICO 人员
W3608.31-09.06
W3709.07-09.13
W3809.14-09.20
W3909.21-09.27
W4009.28-10.04
赵
赵晶 A
34/46周
南京希尔顿A
苏州希尔顿B
绍兴希尔顿C
李
李娜 A
31/46周
杭州希尔顿B
上海希尔顿A
宁波希尔顿D
张
张三 A
25/46周
合肥希尔顿B
无锡希尔顿C
王
王伟 B
33/46周
青岛希尔顿C
烟台希尔顿D
陈
陈玲 B
28/46周
宁波希尔顿D
苏州希尔顿B
李
李四 A
27/46周
扬州希尔顿B
南京希尔顿A
A 高风险
B 较高风险
C 中低风险
D 低风险
重点匹配结果
5 项
南京希尔顿
A 风险
赵晶 A能力 · 同区优先
96
合肥希尔顿
B 风险
张三 A能力 · 同区优先
89
杭州希尔顿
B 风险
李娜 A能力 · 同区优先
94
青岛希尔顿
C 风险
王伟 B能力 · 同区优先
87
扬州希尔顿
A 风险
李四 A能力 · 同区优先
93
人员负载
华东 5 人
赵晶74%
李娜67%
张三54%
王伟72%
陈玲61%
平均负载 66% · 最高 赵晶 74% · 排序偏好：同地 > 同区 > 风险